Questions les plus fréquentes

Des experts senior

1) Pourquoi s’inscrire chez XpertSenior.com ?

Toute l’équipe de direction d’XpertSenior.com est mobilisée pour rencontrer les entreprises et les convaincre de l’intérêt de vous confier des missions. De nombreux partenariats sont en cours de finalisation avec les organismes regroupant des entreprises (CGPE, CJD, groupements d’employeurs, syndicats professionnels, technopôles, CCI, …) et les services « emploi » des collectivités locales et des mairies. Ces contacts permanents sont la meilleure garantie pour pouvoir collecter un très grand nombre de demandes de missions.

2) Y'a-t-il des frais d’inscription pour le dépôt des CV sur le site XpertSenior.com ?

Aucun frais n’est demandé lors de l’inscription et du dépôt de CV sur le site XpertSenior.com

3) Quand XpertSenior.com met en relation un expert senior avec une entreprise et que cela aboutit à la signature d’un contrat, l’expert senior doit-il verser une commission à XpertSenior.com ?

Non, ce service est 100% gratuit pour les seniors.

4) Les seniors ont-ils accès aux missions déposées par les entreprises ?

Non, seule l’équipe d’XpertSenior.com a accès aux demandes de missions déposées par les entreprises.

5) Les entreprises ont-elles accès aux CV déposés par les experts senior ?

Non, seule l’équipe d’XpertSenior.com a accès aux CV déposés par les experts senior.

6) Une fois l’inscription faite et le CV déposé sur le site XpertSenior.com, comment les experts senior sont-ils informés des missions susceptibles de les intéresser ?

Dès le dépôt d’un CV, l’équipe d’XpertSenior.com recherche dans sa base de données s’il existe des demandes de missions correspondantes aux compétences de l’expert senior. Si tel est le cas, un membre d’XpertSenior.com prend contact, sous 24 heures, avec l’expert senior pour valider avec lui ses disponibilités et son intérêt pour la mission proposée (pour certaines missions, un rendez-vous pourra être organisé entre l’expert senior et la DRH d’XpertSenior.com). XpertSenior.com communiquera ensuite à l’entreprise concernée les coordonnées e-mail et téléphoniques du ou des experts senior retenus ; l’entreprise prendra alors directement contact avec le ou les candidats potentiels pour finaliser le processus de recrutement.

7) Qui négocie les types de contrat (CDD, contrat de conseil, CDI… ? ), les termes et les conditions financières du contrat passé entre les experts senior et les entreprises ?

Ce sont directement les entreprises et les experts senior qui discutent ensemble - sans l’intervention d’XpertSenior.com - les termes et les conditions financières des contrats. Une fois le contrat signé, l’expert senior et l’entreprise s’engagent par contrat à communiquer à XpertSenior.com le montant total de la rémunération de la mission.

8) Les cadres senior inscrits aux ASSEDIC peuvent-ils cumuler la rémunération d’un emploi trouvé grâce à XpertSenior.com avec le versement des indemnités chômage ?

Oui, le cumul des indemnités ASSEDIC avec une activité rémunérée est permis, sous certaines conditions. Ces règles sont expliquées dans l’Espace Juridique.

9)Que se passe-t-il à la fin de la mission ?

Un questionnaire de bilan de fin de mission vous sera adressé afin de nous faire part de vos remarques sur la collaboration avec l’entreprise.
Dès la mission achevée, n’oubliez pas de remettre à jour votre profil sur le site, notamment sur votre disponibilité afin qu’XpertSenior.com vous propose une nouvelle mission dans les meilleurs délais.

A très bientôt, nous cherchons déjà votre prochaine mission !